フリーランスが働きやすい法的な環境整備を求める動きが活発になっている。
このたび報酬最低保障や団体交渉など労働者に認められる権利の強化を目指す任意団体「フリーランスユニオン」が発足。
一方、エンジニアなど専門職の間には、契約条件の明示化など事業者としての保護を望む声も高まる。
政府は新法の整備も進めるが、働き手の多様さに配慮したきめ細かな制度設計が求められる。